🔒 Master-Cockpit (PIN) ⚙️ Facharzt-Engine CH Patent Pending (UIBM / EPO) • EU AI Act Compliant
Deterministic Biomathematical & Actuarial Assessment Architecture (Glass-Box)

M.E.V.A. System®

Efficiency Matrices & Attitudinal Vectors for Specific Work Capacity
Founder & Scientific Director: Dr. med. Andrea Failoni — Specialist in Legal and Insurance Medicine (IT) • SGV-EFL-ZAFAS-SIM

A multi-jurisdictional actuarial and forensic standard eliminating subjective variance in Income Protection (IPM), Key-Man Underwriting, Berufsunfähigkeit (BU), and Long-Tail Bodily Injury Reserving. Powered by the primary formula Working Hours (O) × Hourly Efficiency (R), 5 Medical Exigibility Vectors (Zumutbarkeit V1–V5), and the Gompertz-Makeham Worklife Truncation Curve (ΔVLR) across international occupational taxonomies (ISCO-08, ESCO, O*NET).

Core Technological Architecture

Engineered for Global Reinsurers, Primary Carriers, Lloyd's Syndicates, and Institutional Litigation Teams.

1. Primary Formula: Hours (O) × Efficiency (R)

Replaces generic anatomical schedules (barèmes) with a deterministic measurement of specific occupational capacity (S₀) starting from a certified baseline (Point Zero = 100%). Evaluates post-injury or post-illness sustainability along two orthogonal axes: net sustainable shift endurance (Axis O) and technical hourly output (Axis R).

2. Medical Exigibility Vectors (V1–V5) & ΔVLR

Quantifies medical reasonableness and clinical tolerance (Zumutbarkeit) across 5 Biomechanical & Physiological Vectors (V1 Biomechanical Friction, V2 Occupational Downgrading, V3 Physiological Reserve Depletion, V4 Algic Threshold, V5 Biological Cap), feeding the Gompertz-Makeham actuarial curve to compute exact Worklife Expectancy Truncation (ΔVLR).

3. Multi-Jurisdictional & Actuarial Adapter

Our patent-pending architecture decouples the invariant physiological-biomechanical core from local legal and contractual frameworks. Mapped onto global taxonomies (ISCO, ESCO, O*NET), the output layer executes automated legal subsumption for Common Law (UK/US Specific Occupation), German BU (50% threshold & Verweisung), Swiss Private Insurance & Liability Law (VVG / KTG / OR Art. 46), and Italian Civil Law.

Global B2B Applications & Licensing Divisions

One parametric infrastructure governing the entire lifecycle of occupational risk: from Point-Zero Underwriting to Claims Reserving.

Division 01 • Life & Health Reinsurance / Specialty Lines

Income Protection (IPM), Key-Man & Disability

Designed for L&H Reinsurers, Lloyd's Syndicates, and Specialty Carriers to eliminate moral hazard, policy wording ambiguity, and judicial inflation on high-value disability covers.

  • Point-Zero Pre-Underwriting Audit: Objective baseline certification of the specific occupational gesture prior to binding high-sum Key-Man, Executive, Professional, or Specialty policies.
  • Specific Occupation Claims & Thresholds: Deterministic verification of contractual triggers (e.g., 50% BU threshold in DACH markets, 25%/33% franchise thresholds in Continental & London wordings).
  • Private Occupational & Specialty Schemes: Rigorous clinical-actuarial auditing for private professional and supplementary disability schemes.
Division 02 • Property & Casualty / Long-Tail Reserving

Motor Liability, Medical Malpractice & Loss of Earnings

Provides P&C Reinsurers and Claims Directorates with a unified European and cross-border metric to stabilize long-tail bodily injury reserves and curb social inflation.

  • Objective Loss of Earning Capacity: Strictly separates generic pain and suffering from provable pecuniary loss of specific earning capacity.
  • Actuarial Reserve Stabilization: Replaces erratic court estimations with reproducible Glass-Box outputs combining immediate productivity loss (100% − S₀) and career truncation (ΔVLR).
  • Cross-Border Claims Auditing: Uniform benchmark across European subsidiaries and international facultative/treaty portfolios.
Division 03 • Corporate HR & Employment Risk

Reasonable Accommodation, Repêchage & ESG Governance

Supports Multinational Corporations, HR Directorates, and Employment Law Practices in managing supervening unfitness for duty and workplace wear-and-tear litigation.

  • Quantifying Net Productive Hours: Translates occupational health prescriptions into exact net productive hours per shift and measurable salary/productivity impact.
  • Objective Reassignment Matrix: Proves either the feasibility of alternative task reallocation or the objective disproportionality of organizational burden under EU Disability Directives.
Division 04 • Wealth, Family & Insolvency Litigation

Earning Capacity in Matrimonial & Debt Restructuring

Bilateral forensic-actuarial assessment for Family Courts, Insolvency Practitioners, and Private Client Litigation involving disputed earning capacity.

  • Alimony & Maintenance Audits: Bilateral verification (claimant or obligor side) of residual specific working capacity versus voluntary underemployment.
  • Insolvency Protocols: Clinical-actuarial proof of non-culpable income collapse due to health deterioration and determination of protected livelihood quotas.

🔒 Intellectual Property, EU AI Act Compliance & Trade Secret Notice

Glass-Box Regulatory Compliance (Reg. EU 2024/1689): M.E.V.A. System® operates as a deterministic, human-in-the-loop decision-support architecture. Every assessment requires a mandatory clinical-forensic examination (in-person or via P2P encrypted synchronous telemedicine) conducted by a certified specialist, ensuring full traceability, explainability, and zero black-box bias.

Proprietary Protection: The computational architecture, decoupling adapters, and biomathematical weighting matrices are protected by pending patent applications (Patent Pending UIBM / EPO), international copyright laws, and strict Trade Secret protocols (EU Directive 2016/943). Algorithmic engines and correlation weights are not publicly exposed and are accessible exclusively to licensed institutional partners within secure sandbox environments.

Institutional Licensing, Reinsurance Partnerships & Executive Sandbox

M.E.V.A. System® (www.meva-system.com) is available for B2B Enterprise Licensing, Reinsurance Treaty Integration, Multi-Jurisdictional Adaptation, and Controlled Pilot Sandboxes under Non-Disclosure Agreement (NDA).

Deterministische Biomathematische & Versicherungsmedizinische Systemarchitektur (Glass-Box) • Deutschland & EU

M.E.V.A. System®

Methodik zur Einschätzung vektorieller Arbeitsfähigkeit & Effizienzmatrizen
Entwickler & Wissenschaftliche Leitung: Dr. med. Andrea Failoni — Facharzt für Rechts- und Versicherungsmedizin (IT) • SGV-EFL-ZAFAS-SIM

Ein multijurisdiktionaler aktuarieller und versicherungsmedizinischer Standard für den deutschen und europäischen Versicherungs- und Rückversicherungsmarkt zur Eliminierung subjektiver Varianz in der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU gemäß § 172 VVG), Key-Man- & Income-Protection-Zeichnung (IPM) sowie im Long-Tail Personenschaden-Reserving (§§ 842, 843 BGB). Basiert auf der Primärformel Zeitfaktor (O) × Leistungsgrad (R), 5 Vektoren der medizinischen Zumutbarkeit (V1–V5) und der Gompertz-Makeham-Abklingkurve (ΔVLR) auf internationalen Berufstaxonomien (ISCO-08, ESCO, O*NET).

Technologische Kernarchitektur (Deutschland & EU)

Konzipiert für globale Rückversicherer (L&H / P&C), deutsche Erstversicherer, berufsständische Versorgungswerke und Großkanzleien.

1. Primärformel: Zeitfaktor (O) × Leistungsgrad (R)

Überwindet pauschale Schätzungen durch eine deterministische Messung der berufsspezifischen Arbeitsfähigkeit (S₀) im zuletzt ausgeübten Beruf ab einem zertifizierten Punkt Null (100%). Bewertet die reale Leistungsfähigkeit über zwei orthogonale Achsen: zumutbare tägliche Schichtdauer (Achse O) und stündlicher technischer Wirkungsgrad (Achse R).

2. Vektoren der medizinischen Zumutbarkeit (V1–V5) & ΔVLR

Objektiviert die medizinische Zumutbarkeit anhand von 5 biomechanisch-physiologischen Vektoren (V1 Biomechanische Reibung, V2 Berufliches Downgrading/Verweisung, V3 Verschleiß der physiologischen Reserve, V4 Schmerzschwelle, V5 Biologische Sperre) und speist die aktuarielle Gompertz-Makeham-Kurve zur präzisen Berechnung der verkürzten Erwerbslebensdauer (ΔVLR).

3. Jurisdiktions-Adapter (VVG, BGB & Cross-Border EU)

Die zum Patent angemeldete Architektur entkoppelt den invarianten physiologisch-biomechanischen Rechenkern vom nationalen Rechtsrahmen. Auf Basis von ISCO, ESCO und O*NET übersetzt das Adapter-Modul den funktionellen Output direkt in die rechtliche Subsumtion nach deutschem Recht (50%-BU-Schwelle, abstrakte/konkrete Verweisung gem. § 172 VVG, Erwerbsschaden gem. § 843 BGB sowie BEM gem. § 167 Abs. 2 SGB IX).

Einsatzbereiche für Rückversicherer, Erstversicherer & Kanzleien in Deutschland

Eine parametrische Matrix für den gesamten Lebenszyklus biometrischer und haftungsrechtlicher Risiken.

Division 01 • Life & Health Reinsurance / Biometrie Deutschland

Berufsunfähigkeit (BU), Key-Man, Grundfähigkeit & Versorgungswerke

Entwickelt für L&H-Rückversicherer, Lebensversicherer und berufsständische Versorgungswerke zur Stabilisierung der Leistungsprüfung und Vermeidung langwieriger Gutachterprozesse.

  • Punkt-Null-Zertifizierung im Underwriting: Objektive funktionelle Baseline-Profilierung bei hohen Versicherungssummen (Key-Man, Vorstände, Freiberufler, Spezialrisiken) vor Vertragsabschluss.
  • Präzise BU-Leistungsprüfung (50%-Schwelle & Verweisung): Mathematisch nachvollziehbare Prüfung des zuletzt ausgeübten Berufs (100% − S₀) sowie objektive Messung der Verweisbarkeit über Vektor V2.
  • Nachprüfungsverfahren: Reproduzierbare Längsschnitt-Metriken für die spätere Nachprüfung der Berufsunfähigkeit.
Division 02 • Long-Tail Casualty & Personenschaden (BGB)

KH-Haftpflicht, Arzthaftung & Erwerbsschaden-Reserving

Liefert Schadenabteilungen und P&C-Rückversicherern einen einheitlichen europäischen Prüfstandard zur Stabilisierung von Großschadenreserven bei Personenschäden.

  • Erwerbsschaden & Haushaltsführungsschaden (§§ 842, 843 BGB): Trennscharfe Abgrenzung zwischen Schmerzensgeld und konkretem berufsspezifischem Erwerbsausfall.
  • Aktuarielle Reservestabilität: Reproduzierbare Glass-Box-Parameter zur Kalkulation von Kapitalisierungsfaktoren und verkürzter aktiver Erwerbsdauer (ΔVLR).
  • Cross-Border Portfolio-Steuerung: Einheitliche Audit-Metrik für internationale Tochtergesellschaften und Rückversicherungsverträge.
Division 03 • Corporate HR & Deutsches Arbeitsrecht

BEM (§ 167 SGB IX), Leidensgerechte Beschäftigung & KSchG

Unterstützt Großunternehmen, HR-Direktionen und Arbeitsrechtskanzleien bei gesundheitsbedingter Leistungsminderung und betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM).

  • Netto-Produktivstunden & Leistungsgrad: Übersetzt arbeitsmedizinische Einschränkungen in exakte produktive Schichtstunden und ökonomische Äquivalenzwerte.
  • Objektive Umsetzungsmatrix: Belastbarer Nachweis der Zumutbarkeit oder Unverhältnismäßigkeit einer leidensgerechten Arbeitsplatzanpassung im Rahmen krankheitsbedingter Kündigungen.
Division 04 • Familienrecht & Insolvenzrecht (BGB / InsO)

Erwerbsobliegenheit im Unterhalts- und Restschuldbefreiungsverfahren

Bilaterale versicherungsmedizinisch-aktuarielle Begutachtung bei streitiger Erwerbsfähigkeit in komplexen Unterhalts- und Insolvenzverfahren.

  • Unterhaltsrechtliche Erwerbsobliegenheit (§ 1574 BGB): Objektiver Nachweis realer gesundheitlicher Einschränkungen als medizinisch-objektive Beweisgrundlage für die Rechtsvertretung.
  • Insolvenzrechtliche Erwerbsobliegenheit (§ 287b InsO): Forensischer Nachweis unverschuldeter Erwerbsminderung.

🔒 Geistiges Eigentum, EU AI Act-Konformität & Geschäftsgeheimnisschutz

Glass-Box-Transparenz gemäß EU AI Act (VO 2024/1689): M.E.V.A. System® arbeitet als deterministisches Human-in-the-Loop-Entscheidungsunterstützungssystem. Jede Auswertung setzt zwingend eine strukturierte fachärztliche Untersuchung (vor Ort oder via P2P-verschlüsselter synchroner Telemedizin) voraus und gewährleistet lückenlose mathematische Nachvollziehbarkeit ohne Black-Box-Effekte.

Patentrechtlicher & Technologischer Schutz: Die Systemarchitektur, die Jurisdiktions-Adapter und die biomathematischen Gewichtungsmatrizen sind durch anhängige Patentanmeldungen (Patent Pending UIBM / EPO), Urheberrechte sowie strenge Geschäftsgeheimnis-Protokolle (EU-Richtlinie 2016/943 / GeschGehG) geschützt. Die Berechnungs-Engines sind nicht öffentlich zugänglich und werden ausschließlich lizenzierten institutionellen Partnern in geschützten Sandbox-Umgebungen bereitgestellt.

Institutionelle Lizenzierung, Rückversicherungs-Kooperationen & Executive Sandbox

M.E.V.A. System® (www.meva-system.com) steht für B2B-Enterprise-Lizenzen, Integration in Rückversicherungsverträge, länderspezifische Adapter-Kalibrierungen und kontrollierte Pilot-Sandboxes (unter NDA) zur Verfügung.

Deterministische Versicherungsmedizinische & Aktuarielle Systemarchitektur (Glass-Box) • Privatmarkt Schweiz (VVG / OR)

M.E.V.A. System® — Schweiz

Methodik zur Einschätzung vektorieller Arbeitsfähigkeit für den Schweizer Privatversicherungs-, Rückversicherungs- und Haftpflichtmarkt
Entwickler & Wissenschaftliche Leitung: Dr. med. Andrea Failoni — Facharzt für Rechts- und Versicherungsmedizin (IT) • SGV-EFL-ZAFAS-SIM

Spezifisch kalibrierte versicherungsmedizinisch-aktuarielle Architektur exklusiv für Schweizer Privat- und Rückversicherer (VVG: Krankentaggeld KTG, Erwerbsausfall-, Unfallzusatz- & Key-Man-Policen), autonome überobligatorische Vorsorgestiftungen, Haftpflichtversicherer (Art. 46 OR), Unternehmen und Privatkanzleien. Nach strukturierter fachärztlicher Untersuchung — vor Ort oder schweizweit via P2P-verschlüsselter synchroner Telemedizin (Schweizer nDSG-konform, Zero-Storage) — verbindet das System die Primärformel Zeitpräsenz (O) × Rendement (R) mit der prognostischen Analyse der medizinischen Zumutbarkeit (V1–V5 & Gompertz-Makeham-Kurve) gemäss ZAFAS-SIM-Qualitätskriterien als präzises medizinisches Fundament (Medizinische Tatfrage) für Leistungsmanagement und Rechtsvertretung.

Schweizerische Privatmarkt-Architektur (VVG / KTG / Überobligatorium / OR)

Exklusiv konzipiert für private Erst- und Rückversicherer, KTG-Leistungsabteilungen, überobligatorische Vorsorgestiftungen, Corporate HR und Wirtschaftskanzleien.

1. Funktionelles Leistungsprofil: Zeitpräsenz (O) × Rendement (R)

Übersetzt die klinischen Befunde aus der direkten oder synchron-telemedizinischen fachärztlichen Untersuchung ab einem zertifizierten Punkt Null (100%) in die im Schweizer Privatversicherungs- und Haftpflichtrecht (VVG / OR) massgebliche Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätigkeit sowie in einer leidensangepassten Verweisungstätigkeit: aufgeschlüsselt nach zumutbarer täglicher Präsenzzeit (Achse O) und stündlichem Netto-Rendement (Achse R, inkl. erhöhtem Pausenbedarf).

2. Prognostische Medizinische Zumutbarkeit (V1–V5) & ΔVLR

Überwindet rein statische Momentaufnahmen durch eine prognostische Beurteilung der medizinischen Zumutbarkeit: Anhand von 5 objektivierten Vektoren (V1 Biomechanische Belastung, V2 Funktionelle Verweisbarkeit, V3 Verschleiss der physiologischen Reserve, V4 Schmerz- und Konsistenzschwelle nach ZAFAS-SIM, V5 Biologische Sperre) und der Gompertz-Makeham-Kurve (ΔVLR) wird die progressive Erschöpfung der Belastungsreserve über die Zeit mathematisch modelliert.

3. Strikte Kompetenzabgrenzung Medizin / Recht (ZAFAS-SIM)

Klare Wahrung der versicherungsmedizinischen Kompetenzgrenze (Medizinische Tatfrage): M.E.V.A. System® liefert ausschliesslich das deterministische, reproduzierbare funktionelle Zumutbarkeitsprofil (Positiv-/Negativleistungsbild nach ISCO/ZAFAS). Die vertragliche bzw. juristische Subsumtion sowie sämtliche ökonomischen Schadensberechnungen verbleiben vollumfänglich in der Hoheit der Privatversicherer, Rechtsanwälte und Zivilgerichte.

Anwendungsfelder für Private Versicherer, Unternehmen & Kanzleien in der Schweiz

Präzise Schnittstelle zwischen privatwirtschaftlicher versicherungsmedizinischer Begutachtung (VVG / Parteigutachten) und juristisch-aktuarieller Steuerung.

Division 01 • Privatversicherung nach VVG & Krankentaggeld (KTG)

Krankentaggeld (KTGV), Langzeit-Case-Management & Berufswechsel

Für Schweizer Kranken-, Taggeld- und Lebensversicherer (VVG) zur zentralen Steuerung komplexer Langzeitfälle, Frühintervention und objektivierten Schadenreservierung.

  • KTG-Case-Management & Berufswechsel (Art. 61 VVG / BGE 133 III 527): Objektive medizinische Herleitung der Zumutbarkeit beim Übergang von der angestammten Tätigkeit auf eine angepasste Tätigkeit als klinische Basis für vertragliche Übergangsfristen (BGer 4A_193/2025).
  • Prognostische Triage & Konsistenzprüfung: Früherkennung drohender Chronifizierungen sowie trennscharfe Abgrenzung rein arbeitsplatzbezogener Konflikte ohne Krankheitswert.
  • Einheitlicher Prüfstandard für Leistungsabteilungen: Reproduzierbare Glass-Box-Metrik für zentrale KTG-Portfolios.
Division 02 • L&H Rückversicherung, Erwerbsausfall (VVG) & Privatvorsorge

Erwerbsausfallpolicen, Key-Man, Säule 3b & Überobligatorium

Entwickelt für Schweizer Erst- und Rückversicherer (Life & Health) sowie autonome private Vorsorgestiftungen im rein überobligatorischen und einzelvertraglichen Bereich.

  • Punkt-Null-Underwriting bei hohen Summen: Funktionelle Vorab-Zertifizierung der spezifischen Arbeitsfähigkeit für Selbständigerwerbende, Ärzte, Rechtsanwälte, Unternehmer und Kader vor Policierung.
  • Berufsspezifische Erwerbsausfalldeckungen (VVG / Überobligatorium): Deterministische Prüfung der vertraglich versicherten Berufsfähigkeit und der langfristigen physiologischen Belastungsreserve.
Division 03 • Haftpflichtrecht (Art. 46 OR) & P&C Grossschaden-Reserving

Privat- & Motorfahrzeughaftpflicht, Arzthaftung & Privatkanzleien

Liefert Schweizer Haftpflichtversicherern, P&C-Rückversicherern, Unfallzusatzversicherern (VVG) und Haftpflichtkanzleien eine transparente medizinisch-funktionelle Glass-Box-Metrik nach Art. 46 OR.

  • Prognostischer Funktionsverlauf & ΔVLR (Gompertz-Makeham): Biomathematische Modellierung der vorzeitigen verschleissbedingten Erschöpfung der physiologischen Reserve im höheren Erwerbsalter.
  • Klare Abgrenzung zur Genugtuung (Art. 47 OR): Strikte Trennung funktioneller Leistungseinschränkungen von immateriellen Beeinträchtigungen.
Division 04 • Privatwirtschaft (Corporate HR) & Zivilrecht (OR / ZGB)

Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit & Zivilrechtliche Zumutbarkeit

Versicherungsmedizinische Fachabklärung für Schweizer Unternehmen, HR-Direktionen und Wirtschaftskanzleien im privaten Arbeitsvertragsrecht (Art. 324a / 328 / 336c OR) sowie im Familienrecht (ZGB).

  • HR & Fürsorgepflicht (Art. 328 OR): Objektive Quantifizierung des verbleibenden Netto-Rendements am konkreten Arbeitsplatz und Prüfung leidensangepasster interner Umsetzungen.
  • Zivil- und Familienrecht (Art. 125 ZGB): Rein medizinisch-funktioneller Nachweis der realen gesundheitlichen Zumutbarkeit als Fachgrundlage für die Rechtsvertretung.

🎥 Synchrone Versicherungsmedizinische Telemedizin Schweiz (P2P • Schweizer nDSG-konform)

Schweizweite & Grenzüberschreitende Privatabklärung ohne Wartezeiten: M.E.V.A. System® verfügt über eine integrierte, Ende-zu-Ende-verschlüsselte (P2P WebRTC, Zero-Storage gemäss revidiertem Schweizer Datenschutzgesetz nDSG) Telemedizin-Infrastruktur für synchrone fachärztliche Untersuchungen, Akten- und Konsistenzprüfungen sowie funktionelle Video-Explorationen.

Einsatz für Privatversicherer (KTG / VVG), Unternehmen & Kanzleien: Ideal für rasche Frühinterventionen im Krankentaggeld (KTG-Case-Management), Zweitmeinungen, Punkt-Null-Zertifizierungen im Underwriting sowie versicherungsmedizinische Konsistenzprüfungen für private Auftraggeber in der gesamten Schweiz.

🔒 Geistiges Eigentum, Privatmarkt-Compliance & Datenschutz (nDSG / DSGVO)

Strikte privatwirtschaftliche Compliance-Abgrenzung: Die Plattform und Lizenzarchitektur von M.E.V.A. System® Schweiz richten sich ausschliesslich an Akteure der Privatwirtschaft (private Erst- und Rückversicherer nach VVG, autonome überobligatorische Vorsorgestiftungen, Unternehmen und private Rechtskanzleien). Hoheitliche Aufgaben, Begutachtungen und Verfahren öffentlich-rechtlicher Institutionen sind ausdrücklich vom Anwendungsbereich ausgeschlossen.

Glass-Box-Nachvollziehbarkeit (Schweizer nDSG & EU AI Act): M.E.V.A. System® fungiert als deterministisches Human-in-the-Loop-System. Jede Auswertung basiert auf einer fachärztlichen Untersuchung (oder verschlüsselten Telemedizin-Begutachtung) und gewährleistet höchste Nachvollziehbarkeit vor Zivilgerichten und privaten Versicherungsinstanzen ohne Black-Box-Algorithmen.

Patentrechtlicher Schutz: Die Systemarchitektur, die versicherungsmedizinische Berechnungsarchitektur und die biomathematischen Gewichtungsmatrizen sind durch anhängige Patentanmeldungen (Patent Pending UIBM / EPO) sowie strenge Geschäftsgeheimnis-Protokolle geschützt. Der Zugriff auf die Berechnungs-Engines erfolgt ausschliesslich für lizenzierte Privatmarkt-Partner im Rahmen geschützter Sandbox-Vereinbarungen.

Privatmarkt-Lizenzierung Schweiz (KTG / VVG / Rückversicherung) & Executive Sandbox

M.E.V.A. System® Schweiz (www.meva-system.com) steht exklusiv für Schweizer Privat- und Rückversicherer, KTG-Direktionen, Unternehmen und Kanzleien im Rahmen zentraler B2B-Lizenzen und Pilot-Sandboxes (unter NDA) zur Verfügung.

Architettura Bio-Matematica e Attuariale Deterministica (Glass-Box) • Mercato Italiano

M.E.V.A. System® — Italia

Matrici di Efficienza e Vettori Attitudinali per la Capacità Lavorativa Specifica
Ideatore e Direttore Scientifico: Dr. Andrea Failoni — Specialista in Medicina Legale e delle Assicurazioni (IT) • SGV-EFL-ZAFAS-SIM

Lo standard medico-legale e attuariale (Patent Pending UIBM / EPO) per la misurazione deterministica della capacità lavorativa specifica nell'ordinamento italiano. Basato sulla formula primaria Orario (O) × Rendimento (R) mappata sui 132 profili ISTAT, sull'analisi dell'esigibilità medica (Zumutbarkeit V1–V5) e sulla curva attuariale di decadimento funzionale di Gompertz-Makeham (ΔVLR), con conclusiva sussunzione giuridica specifica per i 4 rami del contenzioso e delle assicurazioni in Italia.

Architettura Tecnologica e Conformità Normativa (L. 132/2025 & AI Act)

Progettata per Compagnie Assicurative, Riassicuratori, Casse Previdenziali, Aziende e Studi Legali in Italia.

1. Formula Primaria: Orario (O) × Rendimento (R)

Supera l'astrattezza dei barèmes anatomici generici misurando la tenuta reale nella mansione specifica (S₀) a partire da un Punto Zero certificato (100%) post-visita medico-legale o telemedicina sincrona, incrociando la tenuta oraria sostenibile (Asse O) e l'efficienza produttiva oraria (Asse R) sui 132 profili ISTAT.

2. Vettori di Esigibilità Medica (V1–V5) & ΔVLR

Valuta la Zumutbarkeit (esigibilità medica dello sforzo) su 5 vettori fisio-biomeccanici (V1 Attrito Biomeccanico, V2 Declassamento Mansionale, V3 Usura Riserva Fisiologica, V4 Soglia Algica, V5 Sbarramento Biologico) e alimenta la curva attuariale di Gompertz-Makeham per calcolare il troncamento della vita lavorativa utile (ΔVLR).

3. Sussunzione Giuridica Multi-Settore

Il modulo adattatore traduce il dato bio-matematico nella sussunzione giuridica esatta richiesta dalla giurisprudenza di legittimità italiana (Cassazione Civile, Lavoro e Famiglia), garantendo piena trasparenza Glass-Box ai sensi del Reg. UE 2024/1689 (AI Act) e dell'Art. 14 Legge 132/2025.

Le 4 Divisioni Operative sul Mercato Italiano

Accedi direttamente al portale operativo italiano (www.mevasystem.it) per l'attivazione delle procedure peritali e di consulenza.

Divisione 01 • Diritto di Famiglia, Divorzi & Crisi (CCII)

Assegno Divorzile, Quota 40% TFR & Sovraindebitamento

Strumento bilaterale (lato richiedente e lato obbligato) per trasformare lo stato di salute e la reale capacità di guadagno in prova scientifica oggettiva.

  • Assegno Divorzile (L. 898/1970 e Sez. Unite 18287/2018): Verifica oggettiva dell'impossibilità di procurarsi redditi adeguati o smascheramento dell'inerzia colpevole.
  • Quota 40% TFR (Art. 12-bis L. 898/1970) e Revisione Assegni: Tutela del parametro reddituale contro riduzioni post-TFR e prova della sopravvenuta perdita di capacità lavorativa.
  • Sovraindebitamento (D.Lgs. 14/2019 - CCII): Prova dell'incolpevolezza clinica del dissesto (meritevolezza) e calcolo della quota impignorabile.
Divisione 02 • Giuslavorismo & Corporate HR

Inidoneità alla Mansione, Scudo Repêchage & Art. 2087 c.c.

Supporto tecnico per Aziende, Direzioni HR, Lavoratori e Giuslavoristi nella gestione delle prescrizioni del Medico Competente (D.Lgs. 81/2008).

  • Traduzione in Ore Produttive Nette: Quantificazione esatta del deficit produttivo giornaliero e dell'impatto sul sinallagma contrattuale.
  • Accomodamenti Ragionevoli e Repêchage: Prova rigorosa della compatibilità mansionale alternativa o della sproporzione organizzativa.
Divisione 03 • Assicurazioni, Polizze IPM/Key-Man & Casse

Underwriting al "Punto Zero", Arbitrati Polizze & Pensioni Categoriali

Dedicato a Compagnie, Broker, Liberi Professionisti e Imprenditori per la gestione delle coperture di Invalidità Permanente da Malattia/Infortunio e previdenza categoriale.

  • Underwriting al Punto Zero: Certificazione preventiva della baseline lavorativa specifica in sede di stipula polizze Key-Man e IPM.
  • Arbitrati Polizze Infortuni/IPM e Casse (ENPAM, Cassa Forense, Inarcassa): Superamento delle tabelle generiche ANIA/INPS ex art. 1370 c.c. e accesso a pensioni di invalidità/inabilità senza cancellazione dall'Albo.
Divisione 04 • Responsabilità Civile & Danno Patrimoniale

Lucro Cessante, Perdita di Chance & Sentenza Cass. 22584/2025

Collegato al portale verticale www.dannopatrimoniale.it per il risarcimento del danno patrimoniale futuro in RCA, Responsabilità Sanitaria e Infortuni sul Lavoro.

  • Separazione netta dalla TUN (D.P.R. 12/2025): Distinzione rigorosa tra cenestesi lavorativa (danno biologico) e perdita patrimoniale della capacità di guadagno.
  • Modello Trifasico (Cass. 22584/2025): Calcolo analitico del lucro cessante e della perdita di chance lavorativa.

🔒 Tutela Brevettuale, Conformità AI Act e Segreto Industriale

Trasparenza Glass-Box (Reg. UE 2024/1689 e L. 132/2025): M.E.V.A. System® opera esclusivamente a valle di visita medico-legale diretta o in telemedicina sincrona crittografata P2P, garantendo il pieno controllo umano (Human-in-the-Loop) e la totale verificabilità del ragionamento peritale in giudizio.

Proprietà Intellettuale: L'architettura di calcolo, il disaccoppiamento multi-giurisdizionale e le matrici di ponderazione sono protetti da domande di brevetto depositate (Patent Pending UIBM / EPO), diritto d'autore e Segreto Industriale (Art. 98-99 D.Lgs. 30/2005 CPI e Dir. UE 2016/943).

Portali Operativi Italiani, Licensing B2B & Contatti Istituzionali

Per l'operatività diretta in Italia (prenotazione visite, telemedicina e accesso alle 4 divisioni nazionali) visita www.mevasystem.it o www.dannopatrimoniale.it. Per accordi societari, Licensing B2B e partnership con gruppi assicurativi utilizza il contatto diretto qui sotto.